A doença do trabalho deixou limitações que comprometem sua profissão?

Quem pode se identificar com essa situação?

Trabalhadores com redução da capacidade profissional decorrente de acidente ou doença do trabalho, presentes os requisitos da responsabilidade civil.

O que entregamos e como o trabalho é conduzido

Análise da redução de capacidade e da responsabilidade; definição dos elementos para calcular o prejuízo; avaliação do pedido de pensão e da forma de reparação. Auxiliamos na organização da prova e na orientação para laudo médico assertivo. O médico responsável define diagnóstico, limitações e conclusões técnicas.

Qual benefício você pode obter?

Comprovados os requisitos, pode haver pensão indenizatória proporcional à redução da capacidade, inclusive vitalícia quando a incapacidade e o título reconhecido justificarem. A cobrança abrange, em regra, os cinco anos anteriores ao ajuizamento e as parcelas posteriores até a implantação, observados a data de início do direito e os marcos legais. A prescrição, a duração e a forma de pagamento dependem do caso; não é revisão de benefício do INSS.

Valores exigem cálculo individual. Decisões e pagamento dependem do órgão responsável.

Etapas do atendimento

1. ContatoIdentificamos sua situação.
2. DocumentosOrientamos o que reunir.
3. AnáliseVerificamos requisitos, prazos e provas.
4. DevolutivaExplicamos possibilidades e limites.
5. ContrataçãoDefinimos escopo e condições.
6. PedidoConduzimos a medida cabível e informamos os andamentos.
7. DesfechoOrientamos sobre decisão, recursos e eventual pagamento, conforme o contrato.